El CEL renueva su cúpula directiva y actualiza sus Estatutos para liderar la nueva era de la logística

El Centro Español de Logística (CEL) ha aprobado en su Asamblea General Extraordinaria una profunda actualización de sus Estatutos y ha ratificado nombramientos clave en su cúpula directiva. La reforma, celebrada en Madrid, busca dotar a la entidad de un marco de gobernanza más ágil y adaptado a los desafíos actuales de la cadena de suministro, nombrando a Mª Remedios Parra, Managing Director en Cencora, como vicepresidenta primera y a Alberto Barbero, Spain & Greece Supply Chain Director en Grupo BEL, como nuevo vicepresidente.

Esta actualización integral, la primera de gran calado en la historia reciente de la asociación, proporciona al CEL la cobertura jurídica necesaria para operar con una estructura más moderna. El objetivo es alinear la gobernanza con las actividades que ya desarrolla en áreas estratégicas como la innovación, digitalización, sostenibilidad, formación especializada y colaboración público-privada.

Nueva estructura de gobierno para una mayor capacidad de actuación

La Asamblea no solo aprobó los nuevos Estatutos, sino que también ratificó cambios significativos en su Junta Directiva para reforzar su liderazgo sectorial. Además de los nombramientos de Mª Remedios Parra (anteriormente en Alliance Healthcare Holding) y Alberto Barbero, se ha renovado la representación de P&G en el órgano de gobierno con la incorporación de Ana Mompo, Customer Supply Chain Leader.

Una de las novedades más destacadas es la creación de vicepresidencias temáticas, que estarán vinculadas a las áreas estratégicas definidas en cada mandato, optimizando así la capacidad de coordinación interna de la organización.

Según ha señalado Ramón García, director general del Centro Español de Logística, “CEL ha evolucionado enormemente en los últimos años y necesitábamos unos estatutos que reflejaran realmente lo que hoy es la entidad y hacia dónde quiere seguir avanzando. Esta actualización nos dota de más capacidad, más flexibilidad y mejores herramientas para impulsar proyectos, innovación, capilaridad e implantación regional y colaboración dentro del ecosistema logístico”.

Una estructura adaptada al nuevo ecosistema logístico

La reforma estatutaria responde directamente al crecimiento institucional y operativo de la asociación. Los nuevos Estatutos formalizan la gobernanza de estructuras clave que carecían de un marco específico en el modelo anterior. Entre las principales novedades destacan:

• Gestión de comités técnicos y sectoriales: Se formaliza la operativa de grupos especializados como CEL Salud.
• Delegaciones territoriales: Se consolida la estructura de delegaciones como CEL Levante y CEL Catalunya, con la vocación de ampliar su presencia a otras regiones estratégicas.
• Potencial internacional: Se incorpora la posibilidad de impulsar delegaciones internacionales, un modelo ya desarrollado por otras asociaciones europeas para reforzar su presencia global y apoyar a sus empresas en el exterior.
• Nuevas categorías de asociados: Se crean las figuras de socios patronos y de honor para adaptar la estructura asociativa a la diversidad del ecosistema logístico actual.

Con esta modernización, el Centro Español de Logística, entidad de referencia para la gestión de la cadena de suministro en España desde 1978, refuerza su capacidad para conectar empresas, instituciones, innovación y conocimiento en un entorno global cada vez más complejo.

Claves y preguntas frecuentes sobre la nueva estructura del CEL

¿Cómo afecta esta renovación a las empresas asociadas al CEL?

Para las empresas miembros, esta actualización supone contar con una asociación más ágil, con mayor capacidad de representación institucional y mejor preparada para liderar proyectos de innovación. La nueva estructura facilita la creación de sinergias en áreas clave como la sostenibilidad y la digitalización, y ofrece un marco más robusto para la colaboración sectorial.

¿Qué significa la posibilidad de crear delegaciones internacionales?

Esta medida es de especial relevancia para las empresas españolas con operaciones en el exterior. La creación de delegaciones internacionales posiciona al CEL como una plataforma de apoyo y conocimiento para la internacionalización de la cadena de suministro española, permitiendo replicar su modelo de colaboración y networking en mercados estratégicos fuera de Europa.

¿Cuál es el objetivo de las nuevas vicepresidencias temáticas?

El objetivo es reforzar el liderazgo y la especialización del CEL en áreas estratégicas. Al designar vicepresidencias enfocadas en temas específicos (como podrían ser innovación, sostenibilidad o talento), la organización garantiza una mayor profundidad en el análisis y una coordinación más efectiva de las iniciativas, aportando un valor más focalizado a sus asociados.