Cámara de España y Fundación Mapfre, premiadas por su 'escape room' FINEXIT que impulsa la educación financiera en la FP

La Cámara de Comercio de España y Fundación Mapfre han sido galardonadas con el Premio Nacional de Formación Profesional por su proyecto FINEXIT. Esta iniciativa, un escape room itinerante cofinanciado por la Unión Europea, mejora la empleabilidad juvenil a través de la educación financiera gamificada, conectando el talento con las necesidades del tejido empresarial.

El galardón, impulsado por Universae y EL ESPAÑOL con la colaboración de la Fundación Ramón Areces, reconoce proyectos que fortalecen la conexión entre la Formación Profesional y el mercado laboral. FINEXIT ha sido distinguido en la categoría de Empresa Comprometida con la FP.

FINEXIT: gamificación para el desarrollo de competencias directivas

El programa FINEXIT está diseñado como una experiencia inmersiva para estudiantes de Formación Profesional. A través de una metodología basada en la gamificación, los participantes se enfrentan a pruebas prácticas y dinámicas contrarreloj donde deben aplicar conceptos financieros clave como la interpretación de balances, la gestión de contratos o las decisiones de inversión.

La trama sitúa a los estudiantes como la tripulación de una nave espacial en una misión a Marte para rescatar a Erica Midas, una empresaria ficticia. Este enfoque no solo refuerza los conocimientos técnicos adquiridos en el aula, sino que también fomenta el desarrollo de soft skills esenciales en el entorno profesional actual:

• Toma de decisiones bajo presión.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Actitud emprendedora y resolución de problemas complejos.

Una apuesta por el talento conectado al mercado laboral

El premio fue recogido por María Tosca, directora de Empleo, Formación y Emprendimiento de la Cámara de Comercio de España, y Nadia Arroyo, directiva de Fundación Mapfre. Ambas destacaron el valor del proyecto para alinear la formación con las demandas empresariales.

Según María Tosca, FINEXIT demuestra que "es posible acercar contenidos complejos a los jóvenes de forma práctica y motivadora". La directiva subrayó el valor capilar de la iniciativa: "lo que más nos enorgullece no es solo el alcance, sino a quién hemos llegado: a capitales y también a municipios pequeños, a lugares donde este tipo de experiencias no siempre llegan".

Por su parte, Nadia Arroyo de Fundación Mapfre aseguró que "es un orgullo recibir este premio que refleja muy bien nuestro compromiso con los jóvenes y con la mejora de su futuro profesional". Además, añadió que desde la Fundación trabajan para "impulsar la educación financiera, el emprendimiento y el desarrollo de competencias que ayuden a las nuevas generaciones a afrontar con más preparación y confianza los retos del mundo laboral".

Impacto y expansión del programa: Ruta 2025-2026

En su edición 2025-2026, el programa FINEXIT ha alcanzado una notable expansión, reforzando su presencia en localidades fuera de las capitales de provincia para garantizar un acceso más equitativo a la formación. El crecimiento respecto al ciclo anterior evidencia la consolidación del proyecto como una herramienta de referencia.

El reto de la competencia financiera en España

La pertinencia de iniciativas como FINEXIT se ve reforzada por los datos del último informe PISA. El estudio revela que la competencia financiera del alumnado español de 15 años se encuentra por debajo de la media de los países de la OCDE. Los estudiantes españoles obtuvieron una puntuación media de 486 puntos, frente a los 498 del promedio de la OCDE, lo que subraya la necesidad de impulsar programas que refuercen estas habilidades desde etapas formativas tempranas.

Claves y preguntas frecuentes sobre FINEXIT y la formación profesional

¿Cómo beneficia un programa como FINEXIT al tejido empresarial español?

Aporta al mercado laboral un talento joven mejor preparado, con una base sólida en conceptos financieros y competencias transversales clave como la toma de decisiones y el trabajo en equipo. Esto reduce la curva de aprendizaje en las empresas y alinea la cantera de profesionales con las necesidades reales de gestión y negocio.

¿Qué impacto tiene la gamificación en la formación de futuros profesionales?

La gamificación aumenta la motivación y el compromiso del estudiante, facilitando la asimilación de conceptos complejos. Al simular escenarios empresariales reales de forma lúdica, se acelera el desarrollo de habilidades prácticas y se mejora la retención del conocimiento, preparando a los alumnos para resolver problemas del entorno profesional de manera más eficaz.

¿Por qué es crucial para las empresas españolas apoyar la Formación Profesional?

La FP es una fuente estratégica de talento técnico cualificado, esencial para la competitividad y la internacionalización de las empresas. Apoyar la FP a través de iniciativas como esta permite a las compañías influir en los planes de estudio, detectar talento de forma temprana y asegurar que los futuros profesionales dominen las tecnologías y habilidades que demanda el sector exterior.